Cidade também figurou entre as três que mais criaram postos de trabalho no Alto Tietê em 2025
Itaquaquecetuba ficou na 34ª posição no ranking de geração de empregos entre os 645 municípios do estado de São Paulo em 2025. De janeiro a novembro, o município criou 2.680 postos de trabalho, desempenho que colocou a cidade entre os 50 maiores empregadores paulistas no período.
Os dados foram divulgados pelo Governo de São Paulo e têm como base informações da Seade (Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados), a partir do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).
No topo do ranking estadual apareceram São Paulo (163.283 vagas), Osasco (27.588) e Barueri (14.196), que ocuparam a primeira, a segunda e a terceira posições, respectivamente. Com cerca de meio milhão de habitantes, Itaquaquecetuba superou municípios com forte vocação industrial e de serviços, como Diadema (35ª posição, com 2.615 vagas), Franco da Rocha (43ª, com 1.826) e Paulínia (46ª, com 1.776).
No recorte regional, Itaquaquecetuba também se destacou. Entre os 11 municípios do Alto Tietê, a cidade figurou entre as três que mais geraram empregos em 2025, segundo levantamento da Agência SP.
Avanços e investimentos
Reeleito em 2024 para o segundo mandato, em primeiro turno, com 92,9% dos votos válidos, o prefeito Delegado Eduardo Boigues (PL) destacou que a logística e os investimentos em infraestrutura contribuíram para o desempenho positivo na geração de empregos.
Segundo o prefeito, a localização estratégica do município, com acesso às rodovias Ayrton Senna (SP-70) e Presidente Dutra (BR-116), além da proximidade com o trecho leste do Rodoanel Mário Covas, tem sido um diferencial para a atração de empresas e novos negócios.
A administração municipal também apontou programas de intermediação de mão de obra como fator relevante para ampliar a inserção de moradores no mercado de trabalho. Um dos destaques foi o Feirão de Emprego, realizado em parceria com a UNG (Universidade de Guarulhos) – Polo Itaquá, que ofertou 2,5 mil vagas, disponibilizadas por 34 empresas, em evento promovido em outubro de 2025.
De acordo com Boigues, a iniciativa aproximou trabalhadores em busca de recolocação dos empregadores e contribuiu para o fortalecimento da economia local. A estratégia da gestão, segundo ele, incluiu investimentos em iluminação pública, pavimentação, manutenção viária e segurança, considerados fatores relevantes pelo setor produtivo.
